* Seguro Médico (el empleado paga el 20% del cobro del seguro)
- Kaiser Permanente
- United Healthcare (sin descuento en el plan dental)
- One Net PPO
United Concordia Dental (Plan de rembolso)*
Plan de visión
Seguro de vida básico (La compañía paga $ 10.000; seguro de vida voluntario disponible)
Vacaciones pagadas
Vacaciones de 15 días **
Días de descanso por enfermedad - 48 horas por año ***
Programa de jubilación con impuestos diferidos (Sin contribución del empleador)
Capacitación y desarrollo de los empleados **
Programa de asistencia al empleado ***
Metrochecks/SmartBenefits (Hasta $80 para los costos de transportación pública***
Estacionamiento (lista de espera) ***
* Efectivo el primer día del mes después de 3 meses completos de trabajo.
**Efectivo después de la finalización del período de prueba de 90 días.
*** No hay período de espera.